trabajar.com

Y seguimos con las valoraciones de las web de empleo. Ahora le toca el turno a Monster. Esta empresa es un monstruo empresarial cuya reputación ha caído en picado en España, razón por la cual, en la actualidad se publicita en TV. Es una empresa extranjera y la puedes encontrar en este link: http://www.monster.com.. El aspecto más significativo es precisamente éste: está en un montón de países, por lo tanto, si quieres buscar un trabajo fuera, o si una empresa extranjera quiere contratar a alguien para España, es posible que se publicite por Monster, o alguien que quiera irse a trabajar fuera. No me refiero tanto a multinacionales (estas sacan anuncios por diferentes medios o portales a la vez), sino empresas solo "internacionales", esto es, PYMES mas bien medianas, pero con pequeña presencia en varios países. ( y que igual se creen que monster es tan bueno aquí como en sus propios países).

Sin embargo, mi opinión es que no funciona tan bien en España, es decir, en el mercado laboral español. Las ofertas en e-mail se repiten de un día para otro, y de una semana para otra. He mandado multitud de cv sin obtener ningún resultado positivo.

En cuanto al portal, dentro de todo, me gusta, puedes cargar tu CV desde word, y ahorrarte la tortura de los formularios. El proceso es similar a otras webs. Registro e introducción de datos. Lo de siempre, hay que dedicar un cierto tiempo para poder rellenar todos los datos de los formularios con sus correspondientes categorías prefijadas.

Además, aquí puedes tener 5 cv activos y tu eliges para cada oferta cual es el cv que mandas, con lo cual, puedes tener tu CV en español, en Inglés, etc. Es lo que llaman agentes. Un Agente Buscador de trabajo, como lo explican en la ayuda de Monster, es un cazador automático de trabajo. Le dices al agente lo que tiene que buscar, y mostrará una lista de los trabajos que coinciden con tus criterios. Puedes elegir tener la información del agente cada día, semanal, bisemanal, o cada 30 días. Puedes tener hasta cinco agentes..

Pero a pesar de algunas buenas ideas, le falta lo esencial: El contenido, las ofertas de trabajo. Obviamente dependiendo del tipo de ofertas que busquemos puede variar la cantidad. Aún así en mi opinión las ofertas de trabajo son pocas.